Производственный календарь

                                                                                                ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ
НА 2012 ГОД
 
Январь
Февраль
Март
Апрель
Май
Июнь
Понедельник
 
2
9
16
23
30
 
6
13
20
27
 
5
12
19
26
 
2
9
16
23
30
 
7
14
21
28
 
4
11
18
25
 
Вторник
 
3
10
17
24
31
 
7
14
21
28
 
6
13
20
27
 
3
10
17
24
 
1
8
15
22
29
 
5
12
19
26
 
Среда
 
4
11
18
25
 
1
8
15
22*
29
 
7*
14
21
28
 
4
11
18
25
 
2
9
16
23
30
 
6
13
20
27
 
Четверг
 
5
12
19
26
 
2
9
16
23
 
1
8
15
22
29
 
5
12
19
26
 
3
10
17
24
31
 
7
14
21
28
 
Пятница
 
6
13
20
27
 
3
10
17
24
 
2
9
16
23
30
 
6
13
20
27
 
4
11
18
25
 
1
8
15
22
29
 
Суббота
 
7
14
21
28
 
4
11
18
25
 
3
10
17
24
31
 
7
14
21
28*
 
5
12*
19
26
 
2
9*
16
23
30
 
Воскресенье
1
8
15
22
29
 
5
12
19
26
 
4
11
18
25
 
1
8
15
22
29
 
6
13
20
27
 
3
10
17
24
 
 
 
 
Июль
Август
Сентябрь
Октябрь
Ноябрь
Декабрь
Понедельник
 
2
9
16
23
30
 
6
13
20
27
 
3
10
17
24
1
8
15
22
29
 
 
5
12
19
26
 
3
10
17
24
31
Вторник
 
3
10
17
24
31
 
7
14
21
28
 
4
11
18
25
2
9
16
23
30
 
 
6
13
20
27
 
4
11
18
25
 
Среда
 
4
11
18
25
 
1
8
15
22
29
 
5
12
19
26
3
10
17
24
31
 
 
7
14
21
28
 
5
12
19
26
 
Четверг
 
5
12
19
26
 
2
9
16
23
30
 
6
13
20
27
4
11
18
25
 
 
1
8
15
22
29
 
6
13
20
27
 
Пятница
 
6
13
20
27
 
3
10
17
24
31
 
7
14
21
28
5
12
19
26
 
 
2
9
16
23
30
 
7
14
21
28
 
Суббота
 
7
14
21
28
 
4
11
18
25
 
1
8
15
22
29
6
13
20
27
 
 
3
10
17
24
 
1
8
15
22
29*
 
Воскресенье
1
8
15
22
29
 
5
12
19
26
 
2
9
16
23
30
7
14
21
28
 
 
4
11
18
25
 
2
9
16
23
30
 
 
 
* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.
2012 год
Январь
Февраль
Март
I квартал
Апрель
Май
Июнь
II квартал
1-е полу­годие
Июль
Август
Сентябрь
III квартал
Октябрь
Ноябрь
Декабрь
IV квартал
2-е полу­годие
2012
год
Количество дней
Календарные дни
31
29
31
91
30
31
30
91
182
31
31
30
92
31
30
31
92
184
366
Рабочие дни
16
20
21
57
21
21
20
62
119
22
23
20
65
23
21
21
65
130
249
Выходные и праздничные дни
15
9
10
34
9
10
10
29
63
9
8
10
27
8
9
10
27
54
117
Рабочее время (в часах)
при 40-часовой рабочей неделе
128
159
167
454
167
167
159
493
947
176
184
160
520
184
168
167
519
1 039
1 986
при 36-часовой рабочей неделе
115,2
143
150,2
408,4
150,2
150,2
143
443,4
851,8
158,4
165,6
144
468
165,6
151,2
150,2
467
935
1 786,8
при 24-часовой рабочей неделе
76,8
95
99,8
271,6
99,8
99,8
95
294,6
566,2
105,6
110,4
96
312
110,4
100,8
99,8
311
623
1 189,2
 
 
2012 год
Январь
Февраль
Март
I квартал
Апрель
Май
Июнь
II квартал
1-е полу­годие
Июль
Август
Сентябрь
III квартал
Октябрь
Ноябрь
Декабрь
IV квартал
2-е полу­годие
2012
год
Количество дней
Календарные дни
31
29
31
91
30
31
30
91
182
31
31
30
92
31
30
31
92
184
366
Рабочие дни
16
20
21
57
21
21
20
62
119
22
23
20
65
23
21
21
65
130
249
Выходные и праздничные дни
15
9
10
34
9
10
10
29
63
9
8
10
27
8
9
10
27
54
117
Рабочее время (в часах)
при 40-часовой рабочей неделе
128
159
167
454
167
167
159
493
947
176
184
160
520
184
168
167
519
1 039
1 986
при 36-часовой рабочей неделе
115,2
143
150,2
408,4
150,2
150,2
143
443,4
851,8
158,4
165,6
144
468
165,6
151,2
150,2
467
935
1 786,8
при 24-часовой рабочей неделе
76,8
95
99,8
271,6
99,8
99,8
95
294,6
566,2
105,6
110,4
96
312
110,4
100,8
99,8
311
623
1 189,2


КОММЕНТАРИЙ
к производственному календарю на 2012 год
В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2012 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.
Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – Кодекс) нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4 и 5 января – Новогодние каникулы;
7 января – Рождество Христово;
23 февраля – День защитника Отечества;
8 марта – Международный женский день;
1 мая – Праздник Весны и Труда;
9 мая – День Победы;
12 июня – День России;
4 ноября – День народного единства.
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации в соответствии со статьей 112 Кодекса вправе переносить выходные дни на другие дни. Постановлением Правительства Российской Федерации от 20 июля 2011 г. № 581 “О переносе выходных дней в 2012 году” предусмотрен перенос выходных дней с воскресенья 11 марта на пятницу 9 марта, с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля (предпраздничный день), с субботы 9 июня на понедельник 11 июня (предпраздничный день) и с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря (предпраздничный день)[1]. Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 марта 2012 г. № 201 были установлены дополнительно два переноса выходных дней: с субботы 5 мая на понедельник 7 мая и с субботы 12 мая на вторник 8 мая (предпраздничный день)*.
Федеральным законом от 22 июля 2008 г. № 157-ФЗ статья 91 Кодекса дополнена новой частью третьей следующего содержания:
“Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.”[2].
В настоящее время действует Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. № 588н [3].
В соответствии с этим Порядком данная норма исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из продолжительности ежедневной работы (смены), например, при 40-часовой рабочей неделе – 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит – 7,2 часа; при 24-часовой рабочей неделе – 4,8 часа.
Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день (часть вторая статьи 112 Кодекса).
Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
Например, в январе 2012 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 16 рабочих дней и 15 выходных дней (с учетом двух дополнительных дней отдыха 6 и 9 января в связи с совпадением двух праздничных нерабочих дней 1 и 7 января с выходными днями).
Норма рабочего времени в этом месяце составит:
при 40-часовой рабочей неделе – 128 часов
(8 час. x 16 дней);
при 36-часовой рабочей неделе – 115,2 часа
(7,2 час. х 16 дней);
при 24-часовой рабочей неделе – 76,8 часа
(4,8 час. х 16 дней).
Продолжительность работы в субботы 28 апреля, 12 мая, 9 июня и 29 декабря сокращается на один час, поскольку по действующему Порядку в тех случаях, когда в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.
Например, в апреле 2012 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 21 рабочий день (в том числе сокращенный на один час рабочий день 28 апреля) и 9 выходных дней.
Норма рабочего времени в этом месяце составит:
при 40-часовой рабочей неделе – 167 часов
(8 час. x 21 день – 1 час);
при 36-часовой рабочей неделе – 150,2 часа
(7,2 часа х 21 день – 1 час);
при 24-часовой рабочей неделе – 99,8 часа
(4,8 часа х 21 день – 1 час).
В мае 2012 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 21 рабочий день (в том числе сокращенный на один час рабочий день 12 мая) и 10 выходных дней.
Норма рабочего времени в этом месяце составит:
при 40-часовой рабочей неделе —167 часов
(8 час. x 21 день - 1 час);
при 36-часовой рабочей неделе —150,2 часа
(7,2 час. x 21 день – 1 час);
при 24-часовой рабочей неделе — 99,8 часа
(4,8 час. x 21 день – 1 час).
В 2012 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 249 рабочих дней, в том числе 6 сокращенных на один час рабочих дней (22 февраля, 7 марта, 28 апреля, 12 мая, 9 июня и 29 декабря), и 117 выходных дней с учетом 3 дополнительных дней отдыха (6 и 9 января, 5 ноября) в связи с совпадением нерабочих праздничных дней 1 и 7 января, 4 ноября с выходными днями.
Норма рабочего времени в 2012 г. составит:
при 40-часовой рабочей неделе – 1 986 часов
(8 час. x 249 дней – 6 часов);
при 36-часовой рабочей неделе – 1 786,8 часа
(7,2 час. x 249 дней – 6 часов);
при 24-часовой рабочей неделе – 1 189,2 часа
(4,8 час. x 249 дней – 6 часов).
Производственный календарь на 2012 год и комментарий к нему
разработаны Советником Российской Федерации 1 класса
Л.РЕВИЗОРОВОЙ


[1] Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 30 (ч. II), ст. 4638; см. также Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации, 2011, № 8.
* Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 12, ст. 1421.
[2] Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 30 (ч. I), ст. 3613.
[3] Приказ Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. № 588н “Об утверждении Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю” (Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации, 2009, № 10).

 

Комментарии (0)

Нет комментариев. Ваш будет первым!

ипотечный кредит в сбербанке калькулятор кредита втб взять кредит наличными в москве заявка на кредит авто молодежный кредит кредит от частного лица калькулятор кредита втб ипотечный кредит ставки по кредитам в банках ипотека санкт государственная ипотека кредит под материнский капитал автокредит онлайн